沿袭公司优良传统，为了帮助新员工更好地熟悉企业文化，融入公司工作，2019年7月1日，为期一周的2019届新员工入职培训正式拉开帷幕。8名新员工参加了此次培训，培训课程分为领导讲座、制度学习、专题专业学习和现场参观四个方面，公司董事长和相关部门负责人担任主讲，为新员工融入企业中深入引领，为即将开始的羲和新人生奠定基础。

7月2日，公司领导首先对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，董事长顾总做了“公司经营理念与发展历程”、“新能源市场行情及展望”讲座并对员工提出了勉励和期望。随后，职能部门相关负责人，深入浅出地讲解了公司的组织结构框架、人力资源制度、财务管理制度和规范，为新员工熟悉制度和流程提供了有效的保障。

7月3日上午，设计研究院庄院长和闫主任分别为新员工讲解了新能源设计电气和土建方面相关知识，新员工积极提问互动，庄院长和闫主任也耐心倾听并进行了详细的讲解。邓院长也就新能源发电新技术对新员工进行了简单的介绍。

7月4日，在人力资源部总经理卞亚萍、电气工程师张哲和人力资源管理师池玲的组织带领下，新员工们赴合肥市长安汽车厂参观由我司EPC承建的17.97MW分布式光伏发电项目，项目经理孙春雄以建设完成的停车场屋顶光伏电站为例，就其结构、功能进行了详细的解说，现场新员工们踊跃提问，工程师也耐心一一解答，新员工们受益匪浅。

7月5日上午考试测评，下午举行培训心得交流大会和传统的拜师仪式，延续了羲和惯有的优秀传统。

2019届新员工入职培训圆满结束，各位新员工意气风发奔赴工作岗位。

祝愿新员工工作越来越出色！

祝愿羲和发展越来越好！