8月15日-17日，公司副总经理文方带队，人力资源部副总经理卞亚萍及工程管理部相关人员一行赴浙江横店东磁项目部进行现场指导，开展现场培训及员工关怀活动。

　　面对公司成立时间不长，新入职的工程技术人员还未完成全面、系统的培训就奔赴项目现场的局面，人力资源部深感责任重大，既要保证培训效果，让员工了解公司、了解岗位要求，又不能耽误生产，怎么办?去现场开展培训。于是带着精心准备的培训教材，带着培训考核的试卷，也带着对现场员工的殷切关怀，人力资源部来到了横店东磁项目部。卞亚萍经理等人细致入微地向大家讲解了公司的企业文化、组织机构、部门职能与分工、人力资源与行政管理基本制度、以及项目部各级人员岗位职责和安全生产责任制等内容。尽管挤在简陋、狭窄、空调时好时坏的现场会议室里，现场人员却都专心听讲，不时提问、与老师互动。培训之后，大家认真填写了现场培训考卷。

　　现场培训虽然很短暂，却让现场员工及时了解了岗位要求，为更好地开展工作打下坚实的基础，也让大家感受到公司对现场人员的重视，更深地理解“以人为本”的企业文化，更快地融入羲和团队，发挥团队凝聚力与战斗力，努力将横店项目打造成优质示范工程。

　　现场培训气氛热烈

　　认真考试